WEKO3
アイテム
職場づくりサポートブックSHOKUBA SUPPORT BOOK
https://doi.org/10.69183/0002000329
https://doi.org/10.69183/0002000329d419bc8f-20b7-42e6-84b3-591b2793d4ab
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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職場づくりサポートブックSHOKUBA SUPPORT BOOK (12.8 MB)
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.png)
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| Item type | 報告書(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2009-10-09 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 職場づくりサポートブックSHOKUBA SUPPORT BOOK | |||||||||||
| 作成者 |
日本看護協会
× 日本看護協会
Cinii
DA00835362
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| 寄与者 | ||||||||||||
| 寄与者タイプ | ContactPerson | |||||||||||
| 姓名 | 専門職支援・中央ナースセンター事業部 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 姓名 | センモンショクシエンチュウオウナースセンタージギョウブ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| 所属機関名 | 日本看護協会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 所属機関名 | Japanese Nursing Association | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 所属機関名 | ニホンカンゴキョウカイ | |||||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||||||
| 権利情報 | ||||||||||||
| 権利情報Resource | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |||||||||||
| 権利情報 | クリエイティブ・コモンズ 表示 - 非営利 - 改変禁止 4.0 国際 | |||||||||||
| 権利情報 | ||||||||||||
| 権利情報Resource | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |||||||||||
| 権利情報 | Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | TableOfContents | |||||||||||
| 内容記述 | Part.1 はじめに Part.2 ワーク・ライフ・バランスの実現をめざして Part3.「選ばれる職場づくり」のポイント Point No.1『病院の理念・方針』『看護部の理念・方針』 Point No.2『採用』 Point No.3『待遇』 Point No.4『教育・研修』『人材育成』 Point No.5『夜勤』と『看護体制』 Point No.6『子育て支援』 Point No.７『介護支援』 Column 育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタート！ Point No.8『リスクマネジメント』 Column 新型インフルエンザ流行時の看護体制の確保 Point No.9『看護職の健康を守る』 Point No.10『中高年の活用』 Point No.11『退職管理の提案』 Point No.12『“多様な勤務形態で”WLBの推進を』 Part.4 知っておきたい人事労務管理の基礎知識 Point No.1 労働時間管理をスマートに！ TOPICS 今すぐ見直そう！！長時間の時間外勤務 Point No.2 人材確保の「コスト」と「リスク」の視点 Key word＆Column パートタイム労働法改正で「勤務時間の長短での差別禁止」 公務員に育児短時間勤務常勤制導入 業務内容・責任範囲を「文書」で明示 Point No.3「短時間正職員制度」を普及させましょう！ Column 東京都が「看護職員短時間正職員制度導入促進事業」を開始！ Point No.4 短時間正職員就業規則のひな型 Point No.5 短時間正職員雇用に伴う税・社会保険料コストの試算 Point No.6 看護管理者のための法令順守自主点検リスト Point No.7 看護管理者のための人事労務管理のQ&A TOPICS 知っておきたい、労働問題の「行政監督」と「個別労働問題解決サービス」 TOPICS 入院料があぶない！ Column 看護職員一人当たり看護時間数の目安を算出してみる Part.5 看護管理統計データ集 看護管理者のための看護管理データリスト2009 Part.6 仕事と家庭の両立を支援する各種制度のご紹介 支援情報BOX 育児・介護支援篇 支援情報BOX 環境整備支援篇 支援情報BOX 雇用管理支援篇 都道府県ナースセンターをご活用ください！ 日本看護協会のホームページをご活用ください |
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| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 日本看護協会 | |||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | Japanese Nursing Association | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_1843 | |||||||||||
| 資源タイプ | other | |||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.69183/0002000329 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 書誌情報 |
p. none, 発行日 2009-10-09 |
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